Warum Coaching?

• bei beruflichen und persönlichen Veränderungen
• um Ihr Potenzial zu erkennen und zu entwickeln
• um neue berufliche Perpektiven zu finden
• bei Konflikten im Team
• um mehr Qualität in Ihr (Berufs)Leben zu bringen

Als Coach unterstütze ich Sie bei der Reflexion Ihrer momentanen Situation, fördere Ihre individuellen Ressourcen, fungiere als Sparringspartner und helfe Ihnen Strategien zu entwickeln, die Ihre Handlungskompetenzen nachhaltig stärken und erweitern.

​Ziel ist es, gewohnheitsmäßige Denkmuster, die klares Denken und Innovation blockieren, zu durchbrechen.

Gemeinsam erarbeiten wir Möglichkeiten und Perspektiven damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Selbstverständlich geschieht dies in einer vertrauensvollen Atmosphäre und unter Zusicherung höchster Diskretion.

Ablauf und Dauer:

Ablauf

Zunächst führen wir ein kostenloses persönliches oder telefonisches Vorgespräch in dem wir uns kennenlernen und Sie mir Ihre momentane Situation und Ihre Ziele schildern. Gemeinsam entwickeln wir dann das weitere Vorgehen.

Dauer

Die Dauer des Coachings richtet sich danach, wo Sie gerade stehen und was Sie erreichen wollen.
Sie entscheiden, ob Sie das Coaching als einmalige Unterstützung oder als Begleitung über einen längeren Zeitraum wünschen.